Código de Conducta

 Yakidoo

Fecha de Efectividad: 01 de julio de 2022

INTRODUCCIÓN

Yakidoo se compromete a operar con el más alto grado de integridad y de acuerdo con todas las leyes aplicables. Solicitamos a nuestros comerciantes, vendedores, proveedores, distribuidores, agentes, representantes y otros socios comerciales, así como a sus empleados, agentes, representantes y subcontratistas (en su conjunto, los “Socios”), compartir este compromiso.

Yakidoo solicita que los Socios acepten cumplir con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes contra el soborno y el acoso, y con este Código de Conducta para los Socios (el “Código”). El incumplimiento de este Código se considerará un incumplimiento del contrato del Socio con Yakidoo y puede ocasionar que Yakidoo termine inmediatamente la relación comercial con el Socio.

CUMPLIMIENTO CON LAS LEYES

Todos los Socios de Yakidoo deben cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables, incluidos, entre otros, las que se definen a continuación:

Trabajo, Salud y Seguridad

Los Socios deben cumplir estrictamente con todas las leyes y reglamentos laborales, de salud y seguridad aplicables en todos los mercados en los que operan.

Los Socios deben prohibir la discriminación o el acoso ilegal en el lugar de trabajo, lo que incluye cualquier comportamiento que cree un entorno intimidante, inseguro u hostil, y dicha prohibición se extiende al comportamiento del personal de los Socios hacia cualquier consumidor o personal de Yakidoo. Los Socios deben cumplir con los requisitos de salario mínimo local y horas de trabajo máximas, y no pueden utilizar trabajo forzado, involuntario o infantil.

Los Socios deben proporcionar a todos los empleados condiciones de trabajo seguras y saludables, incluso ofreciendo capacitación y recursos de emergencia, practicando la higiene industrial y promulgando iniciativas de seguridad con los equipos, según corresponda.

Anticorrupción

Los Socios tienen estrictamente prohibido, directa o indirectamente, prometer, dar o autorizar la provisión de cualquier cosa de valor para asegurar una ventaja indebida, para inducir indebidamente a alguien a realizar una función o deber, para recompensar a alguien por el desempeño inadecuado de una función o deber, o con la creencia de que la aceptación de la cosa de valor es indebida. Un objeto de valor incluye, pero no está limitado a, dinero, obsequios, favores, donaciones, comidas y entretenimiento, independientemente de la cantidad.

Los Socios deben cumplir con todas las leyes anticorrupción aplicables, así como cualquier otra ley y reglamento aplicable que prohíba el soborno público o comercial, la extorsión, las comisiones ilegales u otros actos ilícitos o medios inapropiados para hacer negocios.

Los Socios tienen prohibido prometer, dar o autorizar la provisión de “pagos de facilitación” para acelerar o asegurar el desempeño de deberes gubernamentales rutinarios no discrecionales, incluso si lo permiten las leyes locales. Los Socios nunca pueden ofrecer, prometer o dar obsequios, hospitalidad y/o viajes a funcionarios del gobierno en nombre de Yakidoo con el propósito de obtener o retener negocios de manera inapropiada o asegurar una ventaja comercial inapropiada.

Los Socios no pueden solicitar, acordar aceptar o aceptar una cosa de valor como recompensa o a cambio de realizar de manera inapropiada cualquier actividad relacionada con el negocio de Yakidoo o si hacerlo razonablemente podría verse como un compromiso de la capacidad del Socio para tomar decisiones objetivas en nombre de Yakidoo.

Competencia

Los Socios deben cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables con respecto a la competencia leal y antimonopolio.

Privacidad de Datos e Información

Los Socios deben cumplir con todas las leyes y reglamentos de privacidad de datos aplicables al llevar a cabo el tratamiento de la información personal o de identificación de cualquier persona con la que realicen negocios, incluidos, entre otros, proveedores, clientes, consumidores y empleados. Los Socios también deben salvaguardar estrictamente la privacidad de los datos y la información de cualquier información relacionada con Yakidoo. Los Socios acuerdan hacer esfuerzos razonables para mantener en todo momento los datos seguros y confidenciales.

Propiedad Intelectual e Información Confidencial

Los Socios no pueden compartir ni divulgar la propiedad intelectual de Yakidoo, la información confidencial o cualquier otra información de propiedad que el Socio adquiera a través de su compromiso con Yakidoo a terceros. Esto incluye, pero no se limita a, información desarrollada por el Socio en relación con su compromiso con Yakidoo, y cualquier información relacionada con productos, consumidores, precios, costos, estrategias, programas, procesos y prácticas.

Controles de Exportación y Comercio Internacional

Los Socios deben cumplir con todas las leyes y reglamentos de importación, exportación, aduanas, sanciones, embargos, boicots y demás leyes y reglamentos de cumplimiento comercial.

Ambiental

Los Socios deben conducir sus operaciones de manera ambientalmente responsable y de conformidad con todas las leyes, reglamentos y estándares ambientales. Como parte de este compromiso, los Socios deben actuar para promover la eficiencia energética, reducir la contaminación y conservar los recursos.

LIBROS Y ASIENTOS PRECISOS Y DERECHOS DE AUDITORÍA

Los Socios deben llevar libros, cuentas y asientos precisos de todas las transacciones relacionadas con los negocios con Yakidoo. Como parte de su compromiso con la transparencia, los Socios deben cooperar plenamente con Yakidoo en cualquier auditoría gubernamental en la medida en que sea relevante y aplicable al Socio.

Los Socios tienen prohibido usar documentos ficticios, inexactos o engañosos para respaldar transacciones relacionadas con negocios con Yakidoo, y tienen prohibido participar en prácticas contables falsas o engañosas, como el uso de pagos que no se reporten o registren.

DENUNCIAR INQUIETUDES

Es obligación de cada Socio informar inmediatamente sobre cualquier violación a este Código de Conducta para Socios de la que se tenga información o de que se tenga sospecha por parte de los empleados o representantes del Socio, así como de los empleados y representantes de Yakidoo. Los reportes se pueden hacer enviando un correo electrónico a soporte@yakifood.online